每年春节前后至4月份，都是基金经理离职的高峰期，但今年的离职潮似乎比往年来得更早一些。统计数据显示，截至目前，今年离职的基金经理人数较去年同期翻倍。 业内人士表示，此次离职潮的提前上演，或与部分权益类基金经理去年业绩不佳有关。同时，银行理财子公司迅速发展也成为部分固收类基金经理的离职原因。值得注意的是，这波离职潮中，也不乏因为个人原因“出走”的知名基金老将。

　　据东方财富Choice数据统计，截至2月22日，年内已有超290只基金更换了基金经理，而基金经理更换频繁主要是因为离职的基金经理迅速增加。

　　根据Wind统计数据，截至2月22日，年内已有32名基金经理离职，离职人数较去年同期翻倍。其中，不少大型基金公司甚至同时有三四位基金经理离职。

　　“一般每年春节后至4月份是基金经理离职的高峰期，基金经理选择在拿到年终奖后离职的较多。”北京某大型公募基金经理表示。他还透露，其所在基金公司今年以来已有多达20只产品更换了基金经理，涉及基金类型包括指数基金、债券基金、偏股混合型基金和QDII基金等。

　　业内人士认为，部分权益类基金经理离职可能与其管理的产品去年业绩不佳有关。例如，近期某基金公司发布基金经理变更公告称，旗下某基金经理卸任其所管理的偏股混合型基金的基金经理岗位后，不再管理公司任何公募基金及不再转任公司其他工作岗位。相关数据显示，该基金经理的任职回报为-41.25%，排名基本垫底。

　　此外，银行理财子公司发展迅速也成为部分固收类基金经理的离职原因。华南某公募相关人士透露，今年债牛行情有望延续，目前离职的固收类基金经理大多因为被别的基金公司挖走。另外，银行理财子公司也较为青睐公募基金的固收人才，部分基金经理也会考虑离职后去理财子公司任职。

　　值得关注的是，离职的基金经理中，不乏知名基金老将的身影。

　　2月1日，圆信永丰基金连发6则基金经理变更公告。公告内容显示，公司旗下圆信永丰优加生活等6只基金的基金经理洪流于1月31日离任且不再转任公司的其他工作岗位，离任原因为个人发展原因。

　　据相关信息显示，洪流此前为圆信永丰基金首席投资官，在该公司的任职时间已超4年。洪流与范妍共同管理过的圆信永丰优加生活，曾以17.96%的年度净值增长夺下了2016年普通股票型基金的冠军。

《电鳗快报》