原标题：谁抢走了ST围海(维权)的公章?被曝光“抢章人”之一声明：不在场，不知情

        提携亲信掌管董事会，却反遭倒戈，失去主导权。过去四个多月，发生在ST围海的故事堪称离奇。

        13日晚间，公司又披露了大股东围海控股“强行带走”重要证章的事件，令内斗局面陡然升级。

        15日，声称“失去发声渠道”的围海控股方面召开媒体沟通会，回应了“公章门”的前因后果，并指现任管理层存在签订“黄金降落伞”协议等损害股东利益的行为。

        究竟谁是谁非?我们且看双方说辞。

        ST围海公告“诉苦”：

        公司财务章和公章失控已报警

        ST围海13日晚间发布公告称，公司公章、财务专用章等重要办公资料失控。

        ST围海在公告中详细描述“被抢”经过：

        13日上午9时45分，围海控股提名的拟任董事冯婷婷、公司股东李澄澄和陈美秋联名提议的拟任董事黄晓云等人进入财务总监办公室，以“为了公司顺利发展，减轻财务总监个人压力”为由，要求财务总监将财务专用章、财务部门章及公司所有网银U盾移交给他们。冯婷婷等人将财务总监抽屉里的东西拿清，强行带走，留下身份不明人员限制财务总监的人身自由，并反锁门把其看管在办公室内，不让打电话、上厕所及开门。

        公告中，冯婷婷是公司实控人、原董事长冯全宏的女儿。

        而就在上午“财务章失控”后，下午ST围海又上演了“公章失控”的戏码。

        13日下午14时30分，冯婷婷拿一份文件，以“公章不清晰需要核对公章”为由，要求印章保管员在白纸上盖章来对比公章的真伪。此后，冯婷婷直接拿公章在用印处旁边再加盖一次，并拿走公章说到会议室看一下，随后将公章交给身份不明的人员，转身离去。

        目前，公司声明“已经向宁波市公安局报案”且将尽快刻制新的公司公章、财务章、财务部门章，原有公章、财务章签订的合同不予承认。

        实控人反驳：

        不存在“强拿”

        实控人派女儿抢夺上市公司公章和财务章?财务总监被锁办公室内?这些离奇事件的背后，究竟藏着何种真相?

        大股东围海控股用说明会反驳：

        12月15日下午，围海控股召开媒体沟通会，给出了另一版本的说法，称现任董事长仲成荣要求财务优先划拨1.1亿元到其指定账户，违反了此前会议商定的资金使用原则，因此双方实施了相关证章资料的交接，不存在“强拿”一说。

        围海控股董事长冯全宏称，12月12日，ST围海收到回笼资金2.3亿元，但双方对这笔钱的使用产生分歧。“现任董事长仲成荣要求财务优先划拨1.1亿元到其指定账户。这一做法违反了围海股份(即ST围海)、围海控股已经达成的资金使用原则。”冯全宏说。

        情急之下，发生了公章、财务章物品的交接事项。

        据围海控股方面描述，12月12日下午及13日上午，ST围海财务总监主动提出将相关印章及银行复核U盾交与围海控股。13日上午，围海控股委派冯婷婷等作为代表与围海股份财务总监达成意见后，按约定进行了相关物品的交接，围海股份财务总监并亲笔书写了交接清单，围海控股代表在交接清单上进行了签字确认。

        “由此可见，围海股份与公司的相关印章及银行复核U盾等物品的交接，是各方协商一致的结果，而不是任何个人单方采取暴力抢夺或实施非法行为的结果，更不存在限制相关人员人身自由。”冯全宏称。

        上图摄于15日下午围海控股媒体沟通会。中间为围海控股董事长、ST围海实控人冯全宏

        “抢章”人之一发声明：

        不在场!不知情!

        更为诡异的是，ST围海公告提及的13日现场参与“拿章”的黄晓云，15日表示自己根本没有参与，并要求上市公司公开道歉。

        黄晓云在亲笔签名的声明函中表示：ST围海公告中提及本人涉及的围海控股与围海股份进行财务网银U盾和相关证章交接的行为为不实描述，纯为子虚乌有的污蔑，本人没有参与上述财务资金账户共管交接的过程，本人对此完全不知情。

        此外，黄晓云海要求ST围海立即公开公告，对其道歉，并消除对本人的所有不利影响，否则保留进一步行使司法追责的权利。

        实控人揭现任管理层三大问题

        在15日的沟媒体通会上，冯全宏还指出了现任管理层的诸多问题。下为围海控股对ST围海管理层的单方面指控：

        1、制造“高管黄金降落伞”，损害上市公司利益，给上市公司运营制造障碍。

        围海控股指称，现任董事长仲成荣、总经理陈晖，未经董事会薪酬委员会同意，于今年12月安排上市公司与管理层签署《劳动合同补充协议》，规定高管可以单方面辞职，上市公司必须承诺无条件支付巨额赔偿金。截至15日，上述“劳动合同补充协议”未进行董事会表决，也并未对协议内容进行详细披露。董事会秘书马志伟对以上行为均知情。

        在围海控股看来，现任管理层恶意设置“黄金降落伞”，涉嫌损害上市公司和中小股东利益。

        围海控股还根据员工反映指称，现任董事长在管理层会议上要求高管在2019年12月24日召开临时股东大会前，集体辞职。围海控股认为，此举涉嫌存在以高额赔偿诱导高管辞职以扰乱企业正常经营秩序嫌疑。

        2、发布不实信息，未尽披露义务。

        针对现任董事长提出的“前任董事会、管理层大门紧闭，不与外界机构合作”、“文创事业部未产生任何利润，未对上市公司产生任何贡献”等说法，围海控股作出了另一番解释，并指出现任董事长屡屡涉嫌“信息未披露，未及时披露，未充分披露”甚至是“虚假披露”的情况。

        围海控股表示，实际上控股股东、前任董事会、管理层积极引进有实力的战略投资人，如2019年5月24日发布公告控股股东与宁波交投签署《股份转让框架协议》，控股股东于2019年6月至11月一直在积极对接洽谈国企央企背景的战略投资，并早已和现任董事长仲成荣同步。

        3、“内部人控制”问题浮现。

        “在控股股东提请召开临时股东大会后，近期董事会和高管人员做出了一系列不正当行为，直接损害上市公司利益。”冯全宏称，ST围海现任管理层已经形成了内部人控制。

        值得一提的是，ST围海现任董事长仲成荣系半路入局。

        2017年，上市公司作价14亿元向千年投资、仲成荣等31名交易对方收购千年设计88.23%股权，仲成荣及千年投资变身上市公司股东。目前，冯全宏与仲成荣两方阵营的持股比例差距达40%。

        甚为关键的是，12月24日，ST围海将召开临时股东大会，审议围海控股提出的涉及罢免、选举董事监事等事项的提案。对此，冯全宏“隔空喊话”现任管理层，希望各方协同，确保股东大会合法合规如期顺利召开。

        沟通会上，冯全宏也对前期战略失误进行了反思，“不否认我们在违规担保上犯下的错误，公司正积极通过引入战投等方式寻找解决办法。如果董事会改选成功，围海股份的目标很明确，就是要借助国企央企的力量，壮大现有主业。”

        真可谓天下熙熙，皆为利来。从目前战况看，涉及利益错综复杂，还烟雾缭绕，看不清谁是谁非。我们且待双方下回分解。

        (附：围海控股情况陈述)

        编辑：全泽源

        责任编辑：王帅

《电鳗快报》