12月26日，在《中国基金报》主办的“第九届中国基金业英华奖”评选活动中，华宝基金凭借在主动、被动投资领域的深厚积淀，一举斩获“英华奖”三项大奖。其中，基金经理刘自强荣获“三年期股票投资最佳基金经理”，基金经理李栋梁荣获“五年期纯债投资最佳基金经理”，华宝基金旗下的华宝现金添益ETF荣获“2022年度优秀货币ETF”。

        中国基金报自2014年创刊伊始，即开资管行业先河、推出了针对基金经理个人的评选活动——中国基金业英华奖最佳基金经理评选。中国基金业英华奖推出以来，在资产管理行业和基金经理圈产生了巨大影响力，英华奖榜单中产生了一大批长期业绩优异的基金经理，他们战胜了市场的长期波动，实现了远超市场的收益，成为资管行业闪耀的明星。可以说，中国基金业英华奖已经成为基金经理们投资能力的良好证明。

        作为中国公募基金业的重要一员，华宝基金亲历了21世纪的中国资管业巨变。华宝基金成立于2003年，是国内首批中外合资基金管理公司之一，2023年华宝基金将正式迎来公司成立20周年。过去20年，华宝基金走出了一条适合自己的发展道路，并且建立起独具特色的核心竞争力体系。

        华宝基金董事长黄孔威近日在接受媒体专访时表示，2022年华宝基金按“投资指导研究、研究支持投资”的投研一体化思路，对内部进行了一系列改革，尤其在主动权益投资业务上进行了梳理规划。

        “我们把投研团队分为五个组：一个是总量组，包括宏观策略和金融地产，它更多的是从自上而下的角度给予偏宏观上的指引;再往下是各个行业组，包括消费、周期、TMT、新能源。原来的模式是组长加上相关研究员组成一个小组，现在将范围扩大化，组长由基金经理担任，再把在相关领域有专长的基金经理也划分进相应的投研小组之中。比如，周期相关基金经理和研究员会组成一个周期的小组。在纵向上，大家在小组内会不断地分享，去捕捉投资机会。捕捉了以后，这个投研小组在横向上要对所有的投资团队进行分享，整个投研体系要非常快速敏锐地发现机会。在此基础上做深度研究，给公司所有投资人员提供有价值的信息。”黄孔威表示。

        “总而言之，我们强调，在每个小组里，研究对投资要有支撑，投资对研究也要有指导。一是强化对研究员研究成果的考核;二是强调传帮带，基金经理和研究员要能够充分分享信息。整个团队深度融合、无缝衔接，每个成员都能从团队中吸取养分，也要对团队做出贡献。” 关于投研一体化，黄孔威如此总结道。

        作为全球最大钢铁集团——中国宝武集团旗下金融板块的重要成员，华宝基金始终以金融服务实体经济为使命，致力于在服务国家战略、推动创新驱动发展和经济转型升级等方面发挥更大能量。

        “希望华宝基金能成为一家受投资者信赖、在业内具有独特竞争力和社会责任感的特色化精品资管公司。”谈及华宝基金的发展愿景，黄孔威在接受媒体专访时表示。在这个目标中，“受投资者信赖”是核心，“独特竞争力”是基金行业激烈竞争下必须差异化发展的需要，而“社会责任感”则是黄孔威对华宝基金更高的期许——成为一家有担当、有正确价值观的基金公司。在华宝基金制定的五年战略发展规划中，确立了截至2027年的战略发展目标是实现“万亿华宝”，跻身资管行业一流梯队。

        风险提示：基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现，基金管理人管理的其他基金的业绩不构成对本基金业绩表现的保证。投资者应详细阅读《基金合同》、《招募说明书》、《基金产品资料概要》等基金法律文件，了解基金的具体情况和风险收益特征。不同的销售机构采用的风险评价方法不同，其风险等级评价与基金法律文件中风险收益特征的表述可能存在不同，投资者在购买本基金时需按照销售机构的要求完成风险承受能力与产品风险之间的匹配检验。市场有风险，投资需谨慎。

《电鳗快报》