2024-06-18 08:42 | 来源:电鳗财经 | | [上市公司] 字号变大| 字号变小
招股书显示,森峰科技是一家专业从事激光加工设备的研发、制造和为客户提供激光加工智能制造解决方案的国家高新技术企业。该公司主要产品为激光切割设备、...
《电鳗财经》文 / 李炳瑶
2023年8月17日,济南森峰激光科技股份有限公司(以下简称森峰科技)深交所创业板IPO获通过。2024年3月31日,森峰科技中止了上市进程,目前一直没有进展。
招股书显示,森峰科技是一家专业从事激光加工设备的研发、制造和为客户提供激光加工智能制造解决方案的国家高新技术企业。该公司主要产品为激光切割设备、激光焊接设备、激光熔覆设备等激光加工设备,同时包括激光柔性加工生产线、智能钣金折弯中心、钣金成形柔性生产线等激光加工智能制造领域的系统解决方案。
在阅读该公司提供的上市资料时,《电鳗财经》注意到,此次IPO,森峰科技计划用6000万元募集资金补充流动资金,而该公司在近年来已经现金分红3000万元,且其高管们的薪酬已经超过利润总额的5%。此外,森峰科技的2.9亿元募集资金项目可能导致该公司的产能增加,而该公司的存货周转率明显落后于同行公司,同期该公司的研发费用率也落后于行业均值。
刚现金分红3000万 又要6000万募资补流
此次IPO,森峰科技计划募集资金4.09亿元,其中,2.9亿元用于激光加工设备全产业链智能制造项目,5561万元用于激光加工设备技术研发与工业互联网平台建设项目,6000万元用于补充流动资金。
由此可见,森峰科技将用近15%的募集资金补充流动资金。而该公司在2021年和2022年分别现金分红1500万元,合计3000万元。
招股书显示,森峰科技的控股股东、实际控制人为李峰西、李雷,二人系夫妻关系。截至招股说明书签署日,李峰西直接持有发行人53.55%的股份,李雷直接持有发行人8.15%的股份,通过建华高新间接持有发行人0.06%的股份,二人合计持有发行人61.76%的股份。
可见,上述现金分红有6成落入了实际控制人夫妇二人的口袋中。此外,实际控制人还拿着不菲的薪酬。2022年,该公司的董事长、总经理李峰西的薪酬为129.86万元,另外三位董事的薪酬分别为72.14万元、97.06万元和60.39万元。
从2020年至2022年(以下简称报告期内),森峰科技的董事、监事、高级管理人员及其他核心人员的薪酬占利润总额的比例分别为4%、7.29%和5.1%。
存货周转率落后于同行公司
此次IPO,森峰科技计划2.9亿元用于激光加工设备全产业链智能制造项目,该项目的建成将势必增加该公司的产能利用率。森峰科技没有公布产能利用率。报告期内,该公司的产销率的分别为100.15%、96.09%和97.75%。
尽管产销率比较高,但森峰科技的存货周转率明显落后于同行“头部”公司。报告期内,森峰科技的存货周转率分别为1.99次、2.04次和2.07次,同期同行可比公司宏石激光的存货周转率分别为7.01次、8.30次和6.19次,远高于森峰科技。
报告期内,森峰科技的存货账面价值分别为2888.58万元、29138.72万元和32301.04万元,同期存货跌价准备分别为3106.42万元、2958.16万元和3507.67万元。
研发投入落后于同行
招股书显示,截至2022年12月31日,森峰科技共有境内专利577项,其中发明专利41项、实用新型专利408项、外观设计专利128项;拥有2项境外发明专利、3项国际PCT。
森峰科技在招股书中表示,公司坚持自主研发并持续推进技术创新,核心技术覆盖激光加工设备结构设计及加工工艺、核心零部件及激光加工自动化解决方案等领域。
然而,森峰科技的研发费用率明显落后于同行可比公司。招股书显示,报告期内,该公司的研发费用率分别为6.56%、5.95%和6.2%,同期行业平均分别为7.2%、6.35%和7.3%。
招股书显示,截至2022年12月31日,森峰科技的研发人员数量为206人,比例18.93%。值得注意的是,截至2022年12月31日,大族激光研发人员为5266人,占员工总数的34.06%;华工科技研发人员为2055人,占员工总数的24.85%;海目星研发人员为433人,占员工总数的10.67%;联赢激光研发人员为1449人,占员工总数的41.20%。
由此可见,无论是研发费用的规模,还是研发人员占比,森峰科技与同行业上市公司相比,都处于中下游水平。
《电鳗快报》
热门
相关新闻