脱颖而出，产品迭代创新不止步

        2020年5月-11月，华南理工大学联合中山大学、华南农业大学、广东财经大学、广东工业大学等华南区知名高校主办，并由广东省人才开发与管理研究会承办了2020年度华南人力资源服务创新奖评选活动。2021年1月9日，第四届中国人才管理创新高峰论坛在广州举行，本次高峰论坛由广东省人才开发与管理研究会主办，会议以“组织韧性，危机下的人才管理变革”为主题，共同探讨后疫情时代，企业如何进行人才管理变革及人力资源效能提升。活动当天，还正式举行了2020最佳人才服务创新评选颁奖活动。其中，善世服务外包凭借人力资源服务领域的丰富的客户案例和创新服务荣膺“2020年度华南人力资源服务创新奖”。

        卓越服务，提升人力资源效能

        据悉，本次活动吸引了近40家企业报名参与，有25家企业进入初评，15家企业成功进入复评，最终10家企业荣获本年度人力资源服务创新奖。善世获得这一殊荣，彰显出善世在华南地区人力资源服务的产品实力、创新力和服务水准。作为人力资源配置专家、灵活用工与人力资源综合服务商，除了深耕华南区域，善世还为全国范围各企事业单位提供有竞争力的、可落地的人力资源解决方案，深耕人力资源领域，不断升级迭代自有招聘系统、灵活用工系统及HRO SaaS系统，提升服务效率与企业管理效能。

        在过去6年里，善世服务外包为多家世界500强公司和上市公司提供如灵活用工解决方案、招聘外包、业务外包、人力资源管理咨询和培训、劳务派遣、人事代理、心理服务等，客户遍布物流、快消、零售与新零售、餐饮、互联网、通信、教育、快消、房地产等行业。

        聚焦核心，助力企业降本增效

        面对突然爆发的疫情，中小企业面临着严峻的生存挑战，为了生存和发展，企业的用工模式也在发生变化。同时，疫情后灵活就业也成为许多劳动者的就业选项。为此，善世服务外包投入大量人力协助企业招聘和配置人力资源从而实现复工复产，积极援企、稳岗、扩就业，千方百计为广大求职人员、为用工企业提供多种形式的就业服务，2020年服务人次达30万+。

        善世现为广东省守合同重信用企业、广东省人才开发与管理研究会副会长单位、广东省人力资源管理协会理事单位、国际金钥匙组织中国区全国战略合作伙伴;先后荣获广东省优秀人力资源综合服务商、广东省诚信人力资源服务商、中国服务贡献奖、广东省爱心企业等荣誉。本次人力资源服务创新奖的评选，不仅是专家学者、研究机构、企业界对善世服务外包的认可，也代表了迈向更高一层阶梯的新起点。

《电鳗快报》