在2024年的公司二十周年庆典上，汇隆新材董事长沈顺华公布了2025 到2027年的战略规划，明确七大战略方向：绿色环保、国际化、产品扩展、产业升级、人才体系建设、不断提升的组织效率、卓越的质量。近一年来，汇隆新材在这七个领域的建设均取得显著成绩，正向着“绿色环保多色新材料的全球领袖”目标坚实迈进。

绿色环保始终是汇隆新材的核心使命与战略之首。公司持续加大在绿色技术研发上的投入，积极探索更为环保的生产工艺。2024年11月，公司“年产27万吨绿色新材料及1000万套户外用品数字化工厂项目”成功获批“超长期特别国债支持工业重点行业领域设备更新改造项目”，并获得专项补助资金 8006.00万元。未来该项目建成投产后，不仅能直接带动产业升级，更能为公司的绿色发展注入强大动力。在生产实践中，汇隆新材不断优化生产流程，提升资源利用效率，降低能源消耗与污染物排放，积极布局再生材料领域。今年以来，汇隆携手国际知名合作伙伴推动原液着色涤纶长丝在 T2T（Textile - to - Textile）领域的发展，未来将推动废旧纺织品转化为再生聚酯用于生产新的涤纶长丝，形成服装到服装的闭环，大幅提高废旧纺织品循环利用效率，减少碳排放。

汇隆国际化战略取得重大突破。2025年6月，汇隆新材印尼西爪哇生产基地正式投产，标志着其国际化战略进入产能落地新阶段。印尼工厂作为公司 “技术出海、本地融合” 战略的核心载体，未来将通过技术培训与产学研合作打造本土化技术团队。随着印尼基地产能释放，汇隆新材将持续完善 “研发 - 制造 - 服务” 全球网络，并计划持续提升海外营收占比，以创新材料科技推动全球循环经济发展。

在产品扩展方向上，汇隆新材依托强大的研发实力，不断拓展产品种类，满足多元化市场需求。公司持续投入资源进行新产品研发，深入研究市场趋势与客户需求，自主研发了有色超柔纤维、环保超细再生纤维、夜光绚丽丝和凉感丝等一系列具有创新性与竞争力的产品。在原液着色细分领域，公司不断优化产品性能，提升产品质量，同时积极探索新的应用领域，如户外装备、运动服饰等对绿色纤维需求增长迅速的领域。公司的技术储备与产能扩张紧密结合全球低碳转型进程，为产品扩展提供广阔空间。

汇隆新材坚持人才是企业发展的核心动力，重视人才的招揽与管理，无论是人才体系建设还是组织效率提升都卓有成效。一方面，公司通过明确的目标设定、合理的激励机制以及持续的培训和成长机会，吸引和留住优秀人才。为员工提供广阔的发展空间，让每个人都能在公司发展中找到自身价值与方向，打造了一支专业素质高、创新能力强的人才队伍，为公司各项战略实施提供有力的智力支持。另一方面，汇隆新材优化内部管理流程，加强部门间协作与沟通，引入先进管理理念与方法，打破部门壁垒，通过数字化管理手段，实现信息实时共享，使公司运营更加高效、灵活，能够快速响应市场变化。

对于卓越质量的追求，汇隆新材贯穿于整个生产过程。建立了完善的质量管理体系，从原材料采购到产品生产、检测，每一个环节都严格把控。先进的检测设备与专业的质量检测团队，确保产品质量符合甚至超越行业标准，以优质产品赢得客户信赖，树立良好品牌形象。

近一年来，汇隆新材在七大战略方向上全面发力，成果斐然。未来，汇隆新材将不断创新进取，向着“绿色环保多色新材料的全球领袖”目标持续前行，让“汇你我智慧，成事业兴隆”的愿景不断照进现实。

《电鳗快报》