当高级金融专业人士揭开他们的智慧之珠，讲述关于如何这个竞争激烈的行业提升魅力值时，你也许非常想听一听。来自华尔街不同领域的投资银行和购买方的资深人士，他们为投资新人们送上了最好的建议。

1在加入银行之前扩大你的视野

“我会鼓励下一代的投资银行家尽可能多地去体验。找出你喜欢什么，我不只是指金融服务。在尽可能多的行业中尽可能多地获得经验，找出你真正喜欢的东西。”

Michael Lavelle，花旗集团企业和投资银行EMEA副主席

2抓住每一个机会

“投资银行业的长寿在于能够在机遇来临时重塑自己。我从1996岁就开始在这里工作，在德意志银行，我已经建立了一个保险和养老金组，设法说服公司投资阿比人寿保险业务，我一直担任资本市场业务的首席运营官，现在又回到了面向客户的部门CIB。

就我个人而言，如果我没有角色的切换，会感到比较无聊，但我想说的是，任何的经验都是使你成为一个更有价值的人，所以拥抱那些可能性。”

Rashid Zuberi，德意志银行集团的融资解决方案的全球总裁（FSG）

3不要在没有研究角色的情况下跳过买方

“我知道有人在适当的时候切换会越过私募，设法到上升的行列，过去还管用。然而，与我谈话的其他年轻人告诉我，说实话，工作基本上是从桌子的一边到了另一边，同样的，工作时间并不是很好，工资和投资银行也难以相提并论。我确实看到新人在这里每天接触到公司的最高级成员。”

Ben Thompson，摩根大通高收益率和杠杆贷款资本市场团队常务董事

4不要纯粹依靠你的智力

“企业不是一个简单的智力过程。成功的人是那些有献身精神并愿意忍受痛苦，直到他们能改变自己的人。”

Guy Hands，Terra Firma的创始人和首席执行官

5忠诚，至少一段时间

“在我的职业生涯中，我基本上在两家公司工作过，我认识的大多数成功人士都待在一个好的机构里。他们认识你，你可以建立起信任，而且你的工作机会比你跳槽的机会多得多。也许我只是在宣传自己的职业生涯，但你看到更多的资历，一个更全面的职业生涯，随着时间的推移，会比你频繁跳槽更加多金。”

Kevin Rodgers，德意志银行前外汇全球主管

6不要以为你已经足够优秀了

“有很多原因，人们总是建立不起有效的关系链接，但往往是关于是否有成熟的管理。Associates既要接触客户，也必须开始管理人。更重要的是，即使是投行新手，扎实做财务分析，也被寄予对交易存有看法的预期。”

Robert Ramsauer，黑石高级董事总经理

高顿财经职业发展研究中心的Jenny点评道，大多数建议总结来看，其实强调的是尽量少给自己的内心做束缚，看得远一些，想得多一点，愿意打开门去拥抱更多的未知，享受挑战的快感，并且持之以恒地自我修炼自我迭代，这或许是新的一年投资人更快up的不二心法。