新财富评选因拉票送礼乱象“刹车”

　　30家券商因“不雅饭局”退出新财富评选；最佳分析师评选乱象不断，研究员忧“身价”无标准

　　被指与新财富最佳分析师评选有关的“不雅饭局”事件持续发酵。继方正证券对涉事员工停职调查、新财富方面宣布取消方正证券马军等参评资格后，人们的关注点逐步从隐私八卦转移到了新财富评选的利益纠葛。

　　9月21日，30家券商宣布退出新财富评选，证券业协会对此官网点赞。随后，有投研界“奥斯卡”之称的新财富宣布，暂停2018年度新财富最佳分析师评选。

　　新财富评选至今已连续举办15期，许小年、高善文等“大咖”都曾是新财富最佳分析师。随着影响力不断扩大，券商研究员的评价和薪酬体系都与新财富评选结果挂钩。有研究员称，上榜后年薪百万起。正因为如此，每年新财富评选卖方研究员使出五花八门的手法拉票，新财富的娱乐化越来越重，评选论坛单张票价过万。

　　对于新财富评选暂停，各方反应不一。有券商表示，新财富对行业的健康引导越来越弱，暂停是好事；也有券商研究员关心未来评价体系如何变化。一位基金经理称：“刚拿到投票权，新财富就凉了。”

　　30家券商退出新财富评选

　　9月21日下午的下班时间，证券业协会网站公布了30家券商《关于退出新财富分析师评选的声明》。声明称，鉴于目前新财富分析师评选活动中出现的负面舆情和不正当竞争行为，30家证券公司决定退出新财富分析师评选，一些证券公司中以个人名义参评的人员也表示退出评选。

　　退出评选的30家券商除了被“不雅饭局”涉及的方正证券，还有中金公司、上海申银万国证券、银河证券、招商证券等。

　　在公布上述声明的同时，证券业协会还在一则“中国证券业协会支持证券公司退出有关分析师评选活动”的文章中，对相关证券公司主动维护证券分析师职业声誉和行业公信力的做法表示支持并予以点赞。

　　协会表示，“他们的积极行动弘扬正气，抵制邪气，树立良好社会形象，自觉履行社会责任，有利于加强证券分析师廉洁从业建设，净化行业生态环境，凝聚市场健康发展的正能量，促进证券研究业务专业化发展。”

　　在30家券商退出评选后，9月21日晚间，新财富杂志通过官微宣布，鉴于突发原因，新财富决定暂停2018年度新财富最佳分析师评选投票，后续相关进展将及时在新财富媒体平台公告。由此给参评各方带来的不便，新财富深表歉意。

　　券商研究员：评价体系怎么办？

　　“今年刚刚拿到投票权，还没开始投呢，新财富就凉了。”一位基金经理表示。

　　新财富最佳分析师评选，在投研界有“奥斯卡”之称，不少券商将新财富评选作为分析师评价和薪酬的参考标准。如今，新财富评选暂停，券商分析师可能会受到不小的影响。

上海某券商分析师告诉记者，就个人来说，比较担心的是降薪和裁员。因为研究部门在券商体系中成本比较高，很多券商都把参加新财富评选作为一种营销手段，如果新财富没有了，那么研究部门的这种营销功能就会弱化，公司今后可能就不会再对研究部门投入那么多了。那么分析师可能会面临降薪，甚至裁员。

　　该分析师认为，其实新财富可以看作是一种对券商和分析师的定价机制，类似于高考，如果没有这个评选，每个人的成绩是多少没有一个直观的比较。如果新财富评选没了，那这个定价机制就没有了。

　　有业内人士称，现在新财富评选可能含金量没那么高了。有些券商比较看重新财富排名，也有一些不是很看重，在考核中派点的比重更高。以后可能更加看重派点。

　　某券商的业务人员认为，“参评新财富对宣传好处有限，人力成本还提高了。倒是肥了研究员个人，评上了说跳槽就跳槽，跟公司没有半毛钱关系。”

　　也有大型券商人士表示，公司从去年开始就不发力新财富了，个人愿意参与的，公司不限制。

　　北京某大型券商分析师认为，“对普通分析师来说没有太多影响，该搬砖搬砖，大家现在在讨论以后的评价体系是什么。”