芯碁微装(688630)近日公告，公司拟推出2022年限制性股票激励计划，该激励计划首次授予部分的激励对象总人数不超过212人，限制性股票的授予价格(含预留授予部分)为26.17元/股，拟授予的限制性股票数量为108.70万股。

        公告显示，本激励计划拟授予的限制性股票数量约占本激励计划草案公告时公司股本总额12080.00万股的0.90%，其中首次授予87.20万股，约占本激励计划草案公告时公司总股本12080.00万股的0.72%，占本次授予权益总额的80.22%;预留21.50万股，约占本激励计划草案公告时公司总股本12080.00万股的0.18%，预留部分占本次授予权益总额的19.78%。本激励计划首次授予部分的激励对象总人数不超过212人，占公司2021年底员工总数361人的58.73%，包括公司公告本激励计划时在公司任职的核心骨干员工。本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过54个月。

        同时，公司为本激励计划设置了业绩考核目标。目标值为以2021年营业收入为基数，2022年、2023年、2024年营业收入增长率分别不低于45.00%、100.00%、170.00%或以2021年净利润为基数，2022年、2023年、2024年净利润增长率分别不低于35.00%、80.00%、135.00%;触发值为以2021年营业收入为基数，2022年、2023年、2024年营业收入增长率分别不低于31.50%、70.00%、119.00%或以2021年净利润为基数，2022年、2023年、2024年净利润增长率分别不低于24.50%、56.00%、94.50%。

        芯碁微装表示，以上业绩目标的设定是基于公司历史业绩、行业发展状况、市场竞争情况以及公司未来的发展规划等相关因素制定。本激励计划设定的考核指标具有一定的挑战性，有助于提升公司竞争能力以及调动员工的积极性，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。

        此前，芯碁微装曾发布2021年业绩快报，2021年公司实现营业收入49224.51万元，同比增长58.74%;实现归属于母公司所有者的净利润为10821.86万元，同比增长52.34%;实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润8878.77万元，同比增长61.64%。

《电鳗快报》