时势造英雄。黄浦江畔的一记锣鸣，将首批25家科创公司推向了资本市场的前台，也造就了科创板“用一贤才而群英荟萃，相一良驹而万马齐奔”的浩荡之势。

        “科技创新”四个字，深刻影响着资本市场。率先“拍岸”的25朵科创板“浪花”中，既有各领风骚的行业龙头，亦不乏崭露头角的技术新秀——国内“最牛”的集成电路设计公司澜起科技、国产半导体装备的明星企业中微公司、半导体化学机械抛光液领域数一数二的安集科技、全球领先的轨道交通控制系统提供商中国通号、深耕视觉人工智能的虹软科技、主动脉介入医疗器械领域的“翘楚”心脉医疗……

        各擅胜场的它们，曾驶过千峰百嶂。不一样的创业经历、不一样的发展过程、不一样的深耕领域，却呈现出一致的科创底色。站在中国资本市场而立之年的历史卷轴上，“硬科技”用苍劲有力的笔触描摹出这些先行者不懈探索的风姿，勾画出一段段波澜壮阔的未来图景。

        好风凭借力：科创板吹来“新风”

        大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。截至目前，首批25家科创板上市公司市值已突破5000亿元。从蹒跚学步到展翅高飞，这些科创公司的“筋骨”在摔打中愈加强健，“羽翼”在行业成长中愈加丰满，借助科创板的资本之力直上青云。

        “现在客户都感慨，华兴源创上市后就是不一样了，门卫都更严格、更规范了。”代码“688001”的华兴源创，不仅摘得了“科创板第一股”，也在国产检测设备领域完成了从0到1的惊险一跃。

        “最初我在一家日本检测设备公司工作，发现中国平板LCD市场上，几乎所有设备和材料都是国外生产的。”彼时，智能手机行业“小荷才露尖尖角”，华兴源创创始人、董事长陈文源敏锐觉察到一个空前的产业机遇正在开启。

        然而，创业初期的艰辛却非一言可道尽。陈文源半开玩笑地说：“一开始我们号称自己手握螺丝刀和电烙铁‘两杆枪’，靠着给面板商做设备维护慢慢起步的。”

        时也，运也。恰逢手机从功能机向智能手机跃迁的浪潮，华兴源创很快追上了跑在前面的国际巨头。“回头看，从诺基亚、爱立信，到‘巨大中华’(巨龙通信、大唐电信、中兴通讯、华为)，再到小米等，智能手机的迭代之快、发展势头之猛都超出了当初的预期。”陈文源说。

        如果说技术革命、产业升级给了华兴源创插上了腾飞的翅膀，那么资本市场则赋予了企业乘势而起的“东风”。

        “公司原本是按主板IPO要求进行申报的。科创板推出后，公司结合自身条件以及科创板的市场定位，认为在科创板上市更符合公司的价值诉求。”陈文源笑着告诉记者，“上市后的变化是方方面面的，中国企业不缺机遇，华兴源创需要跑得更快、走得更远。”

        同样上演过“改道”插曲的还有杭可科技。“之前公司递交的是主板IPO申请。听闻开设科创板之后，我几乎没有犹豫，决定转到科创板来上市。”杭可科技董事长曹骥说，让他坚定“转板”的原因，是对于科创板定位和前景的认可，“现在回头看，这个选择肯定是对的。”

        与此同时，曹骥也清醒地认识到，上市只是起点。“锂电池正处于‘黄金十年’的发展机遇期，会迎来一波大的发展。借助资本市场的东风，未来杭可的后处理设备将反向输往欧美市场，会有非常大的空间，可能是颠覆性的。我们希望做一个样板，把自己打造成全球锂电设备的龙头企业。”

        上市当天股价最高涨幅接近4倍、迄今股价已上涨近7倍的安集科技，也是资本市场注册制改革的受益者。

        安集科技董事长、总经理王淑敏将成就归功于一路同行的伙伴。“过去十几年里，我们和投资方、客户、合作伙伴并肩作战，终于实现了中国化学机械抛光液零的突破。安集是与中国集成电路产业一同成长起来的，又有幸搭上了科创板的快车，我们还将继续做下去，通过持续研发技术创新，给用户带来更具竞争优势的产品。”

        横戈马上行：人才、技术是“两把斧”

        科创板开襟揽群雄，科创群英横刀跃马，身向难关行。都说商场如战场，高精尖领域的技术比拼更是龙争虎斗、刀光剑影。如何克敌制胜?广招贤才、加码研发……科创板首批25家公司正苦练内功、厉兵秣马。

        交出亮眼三季报的睿创微纳，其底气就来自主业的高成长。报告期内，因非制冷红外探测器、机芯和热像仪整机产品产销量快速增加，睿创微纳前三季度营收同比增长167.89%。在此基础上，公司净利润“更上一层楼”，同比大增359.43%。据悉，在探测器芯片生产环节，睿创微纳与晶圆代工厂共建的8英寸MEMS晶圆生产线已投入量产，产能达到每月1500片晶圆，可年产各类芯片360万颗。

        同处半导体产业链上的澜起科技“风生水起”。今年前三季度，公司实现归母净利润8.78亿元，同比增长18.06%。

        探究背后的“动力源”，人才无疑是科创公司发展的重要支撑。“没有好的激励，就很难招聘和留住人才。”澜起科技董事长杨崇和告诉记者。登陆科创板后不久，公司就推出了股权激励。 此次“激励”几乎覆盖澜起科技全体员工，且发行价格极具诱惑力。根据公告，澜起科技拟以25元/股向激励对象授予1650万股限制性股票。其中，首次授予对象为306人，占公司员工总数的96.84%。

        除了人才储备下足功夫外，澜起科技在研发布局上也下了“先手棋”。早在2019年，澜起科技就完成了符合JEDEC标准的DDR5第一代RCD及DB芯片工程样片的流片，并在当年下半年送样给主要客户进行测试评估。杨崇和称，计划在今年完成DDR5第一代内存接口及其配套芯片量产版本芯片的研发。

        “虹软上市后，知名度和行业影响力都得到了进一步提升，吸引到一批来自境内外的行业优秀人才，助力公司各项业务高质量发展。”虹软科技董事长邓晖直言，“其实，留住人才更重要。上市后的公司股票更有吸引力了，这也有助于公司留住那些特别优秀的、长期积累下来的员工。”今年8月，虹软科技推出股票激励计划草案，拟向激励对象授予限制性股票数量410万股。其中，首次授予部分涉及的激励对象共计312人，涵盖技术骨干、业务骨干等，占公司当时员工总人数的近半。

        “兵强马壮”的虹软科技，业务发展驶上“快车道”。今年前三季度，公司实现营业收入5亿元，同比增长21.17%;归母净利润2.1亿元，同比增长48.06%。据悉，虹软科技的光学屏下指纹解决方案已完成小批量试产;屏下ALS芯片解决方案也已完成流片和样品制作，正与手机客户开展深度合作。

        据上证报咨讯统计，截至目前，科创板公司共推出68单股权激励计划，其中45单选择了限制性股票激励方式，共涉及核心技术人员和管理人员约7500人。

        潮平两岸阔：百川汇流投身科创

        历史，是英雄的舞台。资本市场为科创公司铺设了发展的通道，助其大展宏图;科创公司自身的探索与成长，也在不断构建出科创板的轮廓，充实其内核。

        “科创板的设立对所有科技创新型公司来说都是一次历史性的机遇。为科创企业开辟了一个通往资本市场高速公路的路口，借助资本的力量，让科创企业加速奔跑，形成有效的创新驱动机制，为中国的经济发展特别是实体经济提供新的动力和活力。”谈及科创板对企业发展的助推作用，心脉医疗董事长彭博心潮澎湃。

        对于这样的“助推力量”，华兴源创有着切身体会。上市不到5个月，公司即发布重组预案，拟作价11.5亿元收购欧立通100%股权，尝鲜科创板并购“头啖汤”。

        对此，华兴源创董秘蒋瑞翔称这绝非“一时兴起”。“科创板带给我们的不仅有成长的压力，更是动力。电子产业是有窗口期的，机会稍纵即逝，碰到好标的就要果断出手。”他进一步解释道，“华兴源创具有算法、软件等优势，结合欧立通在可穿戴领域的积累，双方的协同性显著，可以共同实现快速成长。”

        无惧疫情冲击，上半年净利润同比大增291.98%的中微公司，趁势推出百亿定增方案，果断加码主业。根据预案，中微公司拟以询价方式发行定增不超过8022.93万股，募资不超过100亿元。募投项目包括中微产业化基地建设项目(临港基地和南昌基地)、中微临港总部和研发中心项目，以及科技储备资金等。

        “公开、透明、可预期的审核和问询，让公司信息披露真正落到了实处。公司的‘去与留’完全由市场决定，市场化程度大幅度提高，逐步实现与国际资本市场接轨。”中国通号董事长周志亮向记者感慨道，“科创板上市后，现在有更多的人了解、认可、相信中国通号。公司的市场影响力、知名度都较之前有了明显的提升。”

        科创兴国、产业强国的梦想，根植于每一位科创板公司掌门人的内心。航天宏图董事长王宇翔动情地说：“卫星遥感在中国才刚刚起步。科技服务社会，遥感走进生活。我们希望规模较大的遥感卫星公司能够带动相关产业的发展，让卫星遥感等创新技术不仅仅能为高大上的产业发展所用，还能更好地服务社会和百姓生活，让‘硬科技’也成为‘暖科技’。”

        大海之阔，非一流之归也。随着首批25家公司率先“打样”，已有越来越多怀揣科创梦想的企业正奔赴科创板。

        截至目前，科创板上市公司已达到203家。科创板也拥有了属于自己的指数，50只样本集中于新一代信息技术、生物医药、高端装备等战略新兴行业，凸显了科创板创新驱动的行业结构特征。

        在注册制改革背景下，多层次的中国资本市场走向成熟。御风而行的科创板公司，也必将“绝云气，负青天，然后图南”。

《电鳗快报》