山东省临沂市中华职业教育社服务品牌刍显

2022-11-08 15:09 | 来源:未知 | 作者:未知 | [资讯] 字号变大| 字号变小


2022年“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中,临沂市高级财经学校代表山东省组队参赛,获得全国一等奖第一名。...

政治引领 职教赋能 助企、兴农、拥军多向发力

临沂市中华职业教育社服务品牌刍显

        山东省临沂市中华职业教育社成立于2015年。作为全省首批成立的市级职教组织,省委统战部专门印发社情通报进行推广。2021年5月,临沂市在全省第二位实现市县两级职教组织全覆盖。目前,全市职教社系统共有团体社员150个、个体社员1089人,共建成省、市、县三级“社员之家”22个。一直以来,市职教社坚持政治建社、改革强社、服务兴社,将职教作为推动临沂“走在前、进位次、提水平”的重要支撑,努力抓牢现代化强市建设“重要战略机遇期”,突出体现“统战性、教育性、民间性”特色优势,聚焦职业教育改革发展,把职教社所长与新形势所需紧密结合起来,完善机制、搭建平台、发挥作用,以“小切口”做“大文章”,为实施现代化强市“八大战略”,贡献了职教社智慧力量。

一、守正创新,精心构建职教助企大格局

        临沂市中华职教社共有团体社员44个,具有鲜明的区域性和行业性特征。近年来,市职教社成立了产教融合与校企合作委员会、社会服务与办学指导委员会、创新创业委员会、温暖工程委员会,充分发挥桥梁纽带作用,精准把握工作主线,积极探索人才培养模式,推动临沂市职业教育创新发展,社会培训紧贴技能需求,不断释放区域高质量发展的内在潜力、不竭动力。

        一是深化教育教学改革,开展多元教育培训。临沂市共有中高职院校35所、技工类院校9所,在校生20万人,每年为社会输送技术技能人才5万多人。市职教社科学谋划布局,整合创新要素,通过引导参与地方产业升级,参与原创技术研发、关键技术研究和技术创新,院校与企业、教育与产业有效对接,整合育人资源、凝聚育人合力、拓展育人载体,实现优势资源互补。同时,主动服务和融入新发展格局,积极探索院校、行业、企业和第三方机构共同参与的评价机制,连续举办了5届黄炎培职业教育创新创业大赛。鼓励职业院校师生围绕现代产业发展需求选题立项,集成新技术,研发新产品,共建多专业融合、多团队协同、多技术集成的人才培养和技术协同创新平台。以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促融、以赛促建,完善“岗课赛证”综合育人机制,构建了思政育人、专业育人、实践育人、文化育人、环境育人和全员、全过程、全方位“五位一体三全”育人格局,提升了学生实践能力。全市职业院校师生共有54个项目、269人在山东省黄炎培职业教育创新创业大赛中获奖,市职教社连续5年被授予“优秀组织奖”。2022年“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中,临沂市高级财经学校代表山东省组队参赛,获得全国一等奖第一名。

        二是完善产教融合机制,打造校企合作平台。建立了市职业教育专家库,指导社员单位深化校地合作、校际合作、校企合作,推进“双证互通”试点,实施“O2O”线上理论学习与线下技能实践相结合,鼓励域内职业院校与国内知名企业开展定向培养、订单教育,打通人才培养“立交桥”。实施创新驱动战略,各职业院校依托自身师资、设备优势,采取主动走出去和请进来的形式,结合专业优势,按照“因地制宜、以需定训”的原则,大力优化专业设置,增设社会发展急需专业,开展了企业职工技能提升培训、面向重点人群就业创业培训、学历继续教育和公益性就业创业培训等项目,不断扩大社会培训规模,切实提高了职教社工作的针对性和亲和力。2021年,全市共组织职业技能培训16.4万人、其中创业培训2万人,全市新增城镇就业10.7万人。临沂职业学院被教育部确定为全国职工教育培训示范点、第三批现代学徒制试点单位,市技师学院连续三年被确定为“国家级高级技能人才培训基地”。

        三是积极实施温暖工程,公益服务奉献社会。积极引导各社员单位、职业院校深入开展“温暖工程助学行动”,连续五年组织发起“助学扶智˙助推沂蒙乡村振兴”“技能扶贫行动”“同心扶贫·乡村医生培训”等系列活动,主动投身职业教育扶贫工程,精准落实“五免一享一优”扶持政策。广泛发动职教社各级社员,踊跃开展爱心捐赠,募集资金30余万元、医疗物资40余万元。组建了疫情防控志愿服务队,参与社区防疫消杀和医护服务;组织开展疫情防控专题宣传6期、学生心理辅导23000余人次,为全市疫情防控做出了积极贡献。

二、固本强基,共同打造职教兴农新高地

        围绕乡村振兴三步走战略,聚焦农村发展、产业需求,临沂市充分发挥市职教社公共实训基地作用,实施“千村万户创业帮扶工程”,横向联合、上下联动,大力培养“懂农业,爱农村、爱农民”的农技推广人才。7年来,共计培训新型农民19.38万人、培育高素质农民2.14万人,其中40岁以下的青年人数占比28%。一只“有文化、懂技术、会经营、善管理”的青年高素质农民队伍正在迅速成长起来,涌现出大批技能出众、示范突出的“土专家”“田秀才”,为乡村振兴提供了强有力的人才保障。

        一是大力开展青年人才培训。围绕稳粮保供、现代农业高质量发展,精选优育青年高素质农民。优先培养有意愿、有文化、有产业、有技能的返乡大学生、返乡农民工等青年农民。深入开展新型农业经营主体带头人轮训、农业经理人培养、现代创新创业青年培养、农村实用人才带头人培训、分行业高素质农民示范培训等,通过集中培训、考察实训、咨询服务、跟踪指导等形式,分层分类开展全产业链培训。2018年以来,每年专项培训乡村振兴青年先锋680人。临沂科技职业学院被农业农村部和教育部联合授予全国百名“乡村振兴人才培养优质校”,临沂职业学院被认定为山东省乡村振兴示范校。

        二是积极培训农业科技人员。近年来,聚焦农技推广队伍长青发展,全市积极开展了基层青年农技推广队伍素质提升工程,大力实施职业农民职业技能培训计划,积极培育农业技术员、植保员等乡村振兴技能人才,不断创新科技服务模式。围绕建设现代农业,通过送技术下乡、远程教育等多种形式,帮助农民掌握技能,培育新型农业经营主体等致富带头人。全市3650名县乡基层农技人员中,每年安排1/3以上参加5天以上的脱产业务培训,培养懂农业、懂技术的本领,爱农村、爱农民的情怀,扎实把乡村振兴战略稳步向前推进。通过培育一批、壮大一批、示范一批,引领越来越多的年轻人投身到乡村振兴中。

        三是不断创新人才培育模式。围绕“共建一个平台,组建一个团队,推广一套技术,服务一个基地,助力一个产业”的发展理念,按照优势互补、突出重点、互相促进、共同发展的原则,在市农业农村局、市农业科学院的支持下,多方主体联合共建的“面对面”科技服务平台——临沂市高素质农民培训基地落成,助力科技人才培养及乡村振兴发展。聚焦示范引领,成功吸引和培养了更多的大中专院校毕业生、农民专业合作社带头人、返乡农民工、退役士兵、种养大户、科技人员等,成为有创新精神、有发展潜力和培养前途的高素质农民。全市有372人获评第八届“齐鲁乡村之星”“沂蒙乡村之星”和“鸿雁人才”。

三、凝心聚力,全力构建职教拥军大格局

        市职教社坚守初心使命,在全省率先成立了退役军人服务委员会,在市退役军人事务局、市民政局、市人社局、临沂军分区支持配合下,组建了思政宣讲服务队、就业创业服务队、扶危济困服务队、法律援助服务队、文化健康服务队5支专家队伍,依托县区退役军人服务站,持续开展“职教拥军百站行”等活动,打造了贯穿“入伍前、服役中、退复后”全链条职教服务双拥平台。

        一是引导青年学生参军入伍,自主择业。秉承为国防送兵、为强军选才的目标,以“学生入伍安心,部队服役暖心,退役返校放心”为原则,在全市团体社员单位中全面推进征兵工作。紧紧抓住新生开学、毕业实习、推荐就业的三个关键时间节点,宣传入伍政策、发展优势,形成工作机制、校园文化。组织符合条件的团体社员单位与退役军人事务局、征兵部门进行合作,坚持按需开展培训。举办征兵业务骨干专项培训,在课程设置中增加军事技能训练、国防教育研学等内容,对学生开展入伍前培训活动,引导和激励更多的在校优秀适龄青年学生响应号召,携笔从戎。

        二是助力军属复退军人学习,实现精业。发挥职教社公共实训基地作用,支持团体社员单位积极承接退役军人适应性培训,通过打造五单式培训模式。在全国率先探索军属职业技能培训工作,结合当下就业、创业形势,对军人家属的文化层次、就业意愿、培训需求进行调研,在广泛征求意见的基础上,在团体社员单位中开设相关专业,免费进行职业技能培训,有的放矢创造就业机会。全市聘请140多名优秀军创企业家、专家,组成临沂市退役军人就业创业导师团,通过思路引导、实操实训等形式,着力开展退役军人就业创业培训。以就业为导向,组织开展全员适应性培训、职业技能培训,全面提升退役军人就业创业能力,有效提升退役士兵就业素养,增强就业竞争实力。临沂科技职业学院等单位晋级临沂市退役军人职业技能培训基地。

        三是宣教辅导帮扶综合施策,促进就业。市职教社努力完善全市退役军人就业创业服务体系,积极搭建企业和退役军人供需服务平台。广泛收集用工信息,积极对接用人单位,精准引导退役军人应聘。通过举行退役军人就业招聘活动等方式,主动为退役军人和军属提供政策理论宣传与咨询、就业创业经验传授。2018年以来,组织导师服务团累计参加退役军人座谈会、交流会、招聘会等150多场次,为全市12000多名退役军人提供了专业指导,极大提高了退役军人自主创业就业的成功率。高标准建设就业创业孵化基地,打造省级就业创业综合示范区,联合枣庄、济宁、菏泽三市打造山东省退役军人就业创业基地临沂中心,遴选翔龙集团、鲁南制药等10家大型企业和鲁南技师学院等5家高职院校,建设了退役军人就业创业示范基地和实训基地,为复转退役军人在创业规划、项目咨询、政策支持、品牌宣传等方面提供专业系统服务。根据退役军人创业需求,与市人民银行、市退役军人局密切联系,推动“拥军贷”、退役军人创业贷款等系列产品,向完成职业技能培训的退役军人进行授信发放,保障退役军人就业创业。

        四是多方资助特殊困难群体,安居乐业。为全力做好经济困难军属生活救助、待业退役军人就业帮扶,临沂市中华职教社组建了沂蒙职教情暖老兵志愿服务队,热情开展生活帮扶、法律咨询、义诊义演、军人子女文化辅导等各类服务,发起“沂蒙职教·致敬功臣”活动,为生活困难退役军人、老年困难退役军人提供资金扶持、物资帮扶、康复照护、健康医疗等帮扶救助,为困难退役军人子女教育、医疗健康提供资金、物资和志愿服务等支持保障。以沂南天河养老服务中心为试点,为抗战老兵和60岁以上退役老兵提供日间托管、助餐配餐、医疗保健、康复护理等免费养老综合服务。开设了“沂蒙职教·流动老年大学”,组织职业院校教师定期赴社区、退役军人服务站和抗战老兵养护中心,开展诗词、书法、音乐、室外舞蹈等课程现场教学,满足退役老兵学习生活娱乐需要,营造关爱老兵、崇尚英雄的良好氛围,让军人成为全社会最尊崇的职业。

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